通算で20年以上、民間企業での手続、労務管理、人事制度企画・改善、社員研修、就業規則、健康診断・分析、安全対策、紛争処理など人事各分野であらゆる業務を経験しました。
- また、社会保険労務士としてのコンサルティング業務は10年目を迎えました。
何から何まで法律通りというわけではありません。
各企業の規模や社員の特性など実情を踏まえた現実的な対応を最も得意とします。
働き方改革が急ピッチで進んでいる今、社員の皆さんが喜んで働ける環境を整え、企業を成長させるのが使命です。
適法な範囲でのベストを提示できるのが、解決社労士の強みです。
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